Programme 4ème année - Master 1 MRH

Programme 4ème année - Master 1 MRH


Semestre 1

Management Général (en Tronc Commun)
Modèles Dynamiques des Organisations - 3 crédits
Gouvernance des Systèmes d’Information - 3 crédits

 

  Matières de Spécialité (dont au moins 2 en Anglais)
Sociologie du Travail et des Organisations - 3 crédits
Comportement des Individus et Management des RH - 3 crédits
Droit du Travail & Obligations Légales - 3 crédits
GPEC & Bilan des Compétences - 3 crédits
Préparation à la Recherche en RH - crédits

 

Stage de spécialité (12 Semaines) - 12 crédits

 

Semestre 2

 

Management Général (en Tronc Commun)
Institutions et Vie Politiques - 3 crédits
Management Stratégique - 3 crédits

 

Matières de Spécialité (dont au moins 2 en Anglais)
Economie du Travail et Politique de l'Emploi - 3 crédits
Formation & Développement Professionnel - 3 crédits
Recrutement & Intégration - 3 crédits
Evaluation - 3 crédits
Relations Sociales & Gestion des Conflits Sociaux - 3 crédits

 

Projet PROLIB (1) - 10 crédits