Management des Ressources Humaines (GRH)

Management des Ressources Humaines (GRH)


 

Programme Grande Ecole - Spécialite Management des RessourceS Humaines - Master En Double Diplômation Avec Le Master Droit économie Gestion, mention Management des Ressources Humaines & Organisation De L'IAE - Lyon


OBJECTIFS

La Spécialité Management des Ressources Humaines du Programme Grande Ecole de HEM (4ème et 5ème années Master) a pour objectif de former des cadres, aptes à intégrer des fonctions d’encadrement et d’expertise dans les différents métiers des Ressources Humaines, et de répondre ainsi à une demande de plus en plus accrue de l’entreprise marocaine.

Le programme cherche à faire acquérir aux étudiants, au delà des connaissances fondamentales du management, les concepts théoriques liés au management du capital humain, des équipes, couplés à une mise en situation professionnelle à travers des missions en entreprise dans le cadre des stages.

Ainsi, les objectifs de cette spécialité sont de trois natures :

  • Intégrer les outils stratégiques nécessaires pour un pilotage efficient de la fonction Ressources Humaines.
  • Maitriser les techniques les plus avancées de la gestion des ressources humaines aussi bien au niveau de l’entreprise qu’au niveau du cabinet RH.
  • Développer les instruments qui, d’une part, agissent sur les comportements face aux différents acteurs de l’entreprise à tous les niveaux de la hiérarchie et, d’autre part, favorisent l’émergence d’un climat de confiance et de respect mutuel nécessaire à une bonne productivité.

 

POURQUOI CHOISIR CETTE FORMATION ?

  • Un programme reposant sur des enseignements techniques et théoriques alliant compétences et culture générale.
  • Une démarche interactive et participative nécessitant l'implication de l'étudiant, le travail en groupe et l'auto-prise en charge. Une telle approche stimule le développement de l'esprit d'analyse et de synthèse, la capacité créative et le sens des priorités.
  • Des activités associatives, para-pédagogiques et de développement personnel de l’étudiant destinées à accroître le goût du débat orienté vers l'action, à stimuler les convictions, au delà de la passion et, en somme, à développer une personnalité engagée et engageante.

 

A QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?

Cette formation s’adresse aux titulaires d’un Bac+3 ou d’une licence en économie et/ou gestion, âgés de 25 au plus.

 

SÉLECTION DES CANDIDATS

Les candidats sont retenus sur la base d’une étude de dossier et d'un concours en deux étapes:

  • Épreuves écrites
  • Épreuve orale.

 

ORGANISATION

La spécialité « Management des Ressources Humaines » est assurée à temps plein. Parallèlement à la formation académique, l’étudiant est tenu d’effectuer des stages de longue durée avec des missions bien précises qui lui permettent de développer son savoir-faire et son savoir-être.

 

CORPS PROFESSORAL

La formation est assurée par un corps professoral d’excellence, national et étranger, provenant aussi bien de la sphère académique que du monde de l’entreprise.

 

DÉBOUCHÉS

Les diplômés de cette formation peuvent exercer leur métier, aussi bien au niveau de l’entreprise qu’au niveau du cabinet de recrutement, en tant que Chargé de recrutement, Responsable formation, Gestionnaire de carrière, Chargé d'études RH, Consultant RH, etc. 
Après quelques années d’expérience, ils peuvent aspirer au poste de Directeur des Ressources Humaines.

 

DIPLÔME

La spécialité «Management des Ressources Humaines» de HEM est sanctionnée par le Diplôme «Cycle Normal de HEM - Spécialité Management des Ressources Humaines».