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Lancement des séminaires du Cesem, Centre de recherche de HEM

Lancement des séminaires du Cesem, Centre de recherche de HEM


Du : Mer, 24/12/2014 Au : Ven, 08/05/2015 - 23:00 (Toute la journée)

Casablanca

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 



 
 

 

 

Pour participer, prière de remplir le formulaire d’inscription

Les séminaires du Cesem

Le Cesem, Centre de recherche de HEM, produit depuis sa naissance plusieurs études de terrain, working et policy papers, dans le but de développer la recherche appliquée. Il s’est également donné pour vocation depuis sa création de jeter les ponts entre le monde de la recherche et celui de l’entreprise, et ce à partir de son orientation sociétale, ouverte sur les sciences humaines.

Afin de partager au mieux les résultats de sa recherche et la prolonger par le partage et la transmission, le centre a lancé « Les séminaires du Cesem ». Conçus comme des ateliers de formation de très haut niveau, à l’adresse des professionnels, et s’appuyant sur l’expertise de chercheurs associés au Cesem, Centre de recherche de HEM et autres invités autour des thématiques de travail développés. Le concept se veut une mise à disposition des derniers travaux de recherche pertinents aux décideurs qui en ont le plus besoin.

La participation de psychologues dans l’équipe qui a travaillé au Cesem sur «Le leadership dans les organisations marocaines », et l’importance accrue de la dimension psychologique dans le management, prise en compte par nos équipes de recherche qui travaillent sur la compréhension multi-approches de l’entreprise, nous ont donné suffisamment de raisons et d’arguments pour lancer ce nouveau cycle des séminaires du Cesem, sur le thème : « La reconnaissance de l’individu dans l’entreprise : Impacts psychologiques et enjeux organisationnels ».

Objectif du séminaire de 2015

Ce séminaire a pour objectif d’amener des leaders organisationnels internes (dirigeants, directeurs de ressources humaines, hauts cadres) et externes (consultants, coachs, etc.) à saisir les différentes facettes de la subjectivité qu’engage le travail humain dans l'entreprise. Et ce, à travers la compréhension des mécanismes psychologiques et leviers de connaissance nécessaires pour une meilleure prise en compte de l’individu au sein des entreprises, aussi bien pour son bien-être que pour une meilleure efficience de l’organisation.

Méthodologie du séminaire

Conçus pour un public restreint, « les séminaires du Cesem » proposent à des dirigeants et hauts cadres d’entreprise l’opportunité de développer leurs approches du terrain « Maroc » à partir d’une interaction intelligente avec les avancées actuelles de la science. Les séminaires sont organisés pendant 5 (cinq) Samedis de Février à Mai 2015. Les journées sont planifiées comme suit :

  • Les matinées sont amorcées par un cours introductif de l’intervenant donnant lieu à un échange avec les participants sur les concepts et leur application sur le terrain
  • Les après- midi sont conçus sous forme d’ateliers pratiques, à partir d’études de cas présentées par un témoin-invité.

  • Formules et modalités d’inscription
    • Formule « Corporate » : 3 personnes de la même entreprise
    • Coût de la formule : 2200 dh HT * 5 Journées * 3 personnes = 33000 dh HT
    • Formule « Individuel » : pour 1 personne
    • Coût de la formule : 2400 dh HT * 5 Journées = 12000 dh HT

    Pour plus d’informations et contact :
    Tél : 0537 65 14 25
    E-mail :cesem@hem-profile.dev4omis.com


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